禹能科技开展2015年新进员工培训
4月3日，禹能科技为期5天的2015年新进员工培训圆满结束。
培训内容主要围绕集团历史文化、高效沟通、销售技巧，行业状况，专业知识等方面展开，旨在通过此次培训，使新进员工快速融入集团，提升专业知识及销售技巧，为公司及员工的发展奠定良好基础。
本次培训分为通用培训和专业培训两部分。通用培训针对新进员工更好的融入集团文化、高效沟通等内容进行。在专业化培训中，讲师们从自己的专业领域对卷材、涂料，渠道、施工应用等基本知识进行了分析和讲解。本次培训还进行了专业知识考试。
培训第一天，由秦宏舢董事长亲自为新进员工培训禹能科技的发展历史、文化、远景等。秦总融入大家，放弃中间的“老板位”以行业前辈和老大哥的身份，结合自己多年的创业经验，言传身教，让大家了解了公司的发展历程、并鼓励大家为禹能科技成为中国防水标杆企业的目标共同奋斗。
培训中，秦总对新进员工提出了三点建议
第一、善于总结，多动脑筋，年轻人就是要敢想敢干，敢打敢拼，善于总结就是成功的源泉，反思自己，加强学习，顺应时代和市场发展需要，用勤奋、用善于总结的大脑为自己的成功铺就道路，
第二、坚定的信念，永不放弃的精神，从每一件小事着手，以每一天为单位坚 持，永不放弃自己的信念，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风，自己的人生将会有新的高度和视界。
第三、有理让三分，谦虚踏实是为人做事之本，也是禹能科技服务精神的基础，《尚书•大禹谟》中就有“满招损，谦受益，时乃天道”的教诲，我们每一个人更应该秉持这种谦虚的态度做人做事，要成事先做人。
培训中，高炎森副总经理与大家积极互动，用幽默风趣的语言，生动的故事案例，结合自己丰富的行业经验，将如何“高效沟通、销售技巧、产品综合学习”等培训内容，如春风细雨一样，不觉间已深入人心，让员工体会到团队合作的重要性和必要性，使公司员工形成良好的团队合作意识，融洽，相互协作的工作氛围。
技术中心总工周工、渠道部岳经理、直营部吴经理、技术骨干周义、吴光林、高适、夏凡也在各自专业领域做了精彩、实用的培训。
禹能科技一直致力于员工的培养，为员工提供增值空间。
培训内容主要围绕集团历史文化、高效沟通、销售技巧，行业状况，专业知识等方面展开，旨在通过此次培训，使新进员工快速融入集团，提升专业知识及销售技巧，为公司及员工的发展奠定良好基础。
本次培训分为通用培训和专业培训两部分。通用培训针对新进员工更好的融入集团文化、高效沟通等内容进行。在专业化培训中，讲师们从自己的专业领域对卷材、涂料，渠道、施工应用等基本知识进行了分析和讲解。本次培训还进行了专业知识考试。
培训第一天，由秦宏舢董事长亲自为新进员工培训禹能科技的发展历史、文化、远景等。秦总融入大家，放弃中间的“老板位”以行业前辈和老大哥的身份，结合自己多年的创业经验，言传身教，让大家了解了公司的发展历程、并鼓励大家为禹能科技成为中国防水标杆企业的目标共同奋斗。
培训中，秦总对新进员工提出了三点建议
第一、善于总结，多动脑筋，年轻人就是要敢想敢干，敢打敢拼，善于总结就是成功的源泉，反思自己，加强学习，顺应时代和市场发展需要，用勤奋、用善于总结的大脑为自己的成功铺就道路，
第二、坚定的信念，永不放弃的精神，从每一件小事着手，以每一天为单位坚 持，永不放弃自己的信念，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风，自己的人生将会有新的高度和视界。
第三、有理让三分，谦虚踏实是为人做事之本，也是禹能科技服务精神的基础，《尚书•大禹谟》中就有“满招损，谦受益，时乃天道”的教诲，我们每一个人更应该秉持这种谦虚的态度做人做事，要成事先做人。
培训中，高炎森副总经理与大家积极互动，用幽默风趣的语言，生动的故事案例，结合自己丰富的行业经验，将如何“高效沟通、销售技巧、产品综合学习”等培训内容，如春风细雨一样，不觉间已深入人心，让员工体会到团队合作的重要性和必要性，使公司员工形成良好的团队合作意识，融洽，相互协作的工作氛围。
培训中上大家都亲切的称呼高总为“高老大”。
公司营销中心袁总的培训则让人大开眼界，对行业现状，产品参数，产品情况，技术参数等情况了如指掌，尤其是对产品的了解程度，让新进员工大为称奇，营销总监不多讲营销技巧而是对产品情况、技术参数信手拈来的扎实专业能力，给新进员工上了生动的一课，要营销先要了解产品，只有真正掌握了产品知识，在业务开展中才能底气十足，为客户创造更多的价值。
禹能科技一直致力于员工的培养，为员工提供增值空间。
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